Foco em resultados, OKRs e o futebol

Em clima de Copa do Mundo 2018, neste artigo discutimos o conceito de “foco em resultados”, competência muito buscada nas empresas, e falamos um pouco de como as OKRs - objectives and key-results - podem ser usadas para reforçar o foco em resultados.

O único processo de gestão de desempenho que você não pode deixar de fazer na sua empresa

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O check-in de desenvolvimento é um processo simples de avaliação de desempenho e redefinição de expectativas que serve de espinha dorsal para a gestão de desempenho de qualquer empresa.

Avaliação de Desempenho: Por Onde Começar?

Por onde começar se você precisa criar um modelo de avaliação de desempenho? Nesse artigo, discutimos como implementar uma avaliação de competências, quais são os erros mais comuns, e alguns métodos diferentes da prática.

Quando a cultura afeta o preço da sua ação

Na semana passada o banco de investimentos Credit Suisse soltou um relatório sobre a ação da Kraft Heinz em que recomenda a venda dos papéis. O que chamou demais a atenção de quem leu o relatório foi que ele mais parecia ter sido escrito por um executivo de RH do que por um analista de ações sell-side.