Qulture.Weekly | 19 de janeiro de 2018 | Artigos Sugeridos

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A Cultura da Netflix: Liberdade e Responsabilidade

Dentre as culturas de alto desempenho, três se destacam bastante: a Bridgewater Associates, um fundo de investimentos Americano, a AB InBev, cervejaria que conta com acionistas Brasileiros (e uma filia muito conhecida no Brasil: a Ambev) e a Netflix, gigante do entretenimento online e único grande destaque do mundo de tecnologia e do Vale do Silício. Nesse artigo, discutimos um pouco mais sobre o diferencial da cultura da Netflix.

Como a Netflix faz avaliações de desempenho

Depois do sucesso que foram nossos estudos de caso sobre GoogleAdobe e GE, resolvemos neste curto artigo analisar outra empresa que vêm chacoalhando práticas tradicionais de recursos humanos, e - consequentemente? - o mercado de entretenimento mundial: a Netflix, cuja cultura corporativa admiramos bastante. Esperamos que gostem :)

O Que Estamos Lendo

Lizzie Widdicombe escreve para o The New Yorkercontando a história do CEO da Zillow que, após um acontecimento inesperado, refletiu sobre a necessidade da ênfase à transparência para melhorar a cultura organizacional, em Improving Workplace Culture, One Review at a Time.

Stephanie Vozza, da FastCompany, discute e dá dicas sobre como podemos melhorar nossa performance durante o mês de janeiro, já que muitas pessoas se sentem menos produtivas nessa época, em Why January Is Your Least Productive Month And What To Do About It.

Gavin Cassar discute, no Insead Knowledge, sobre as comparações entre o desempenho dos colaboradores e o efeito que causam nas avaliações, em How a Superstar Affects Your Ratings.