Qulture.Weekly | 17 de maio de 2018 | Artigos Sugeridos

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Porque ótimos colaboradores deixam "grandes empresas"

Em Why Great Employees Leave "Great Cultures", Melissa Daimler reforça que ter uma cultura incrível não significa oferecer espaços de lazer ou happy hours para os colaboradores, e sim ter comportamentos, sistemas e práticas claros que se alinham com os valores da empresa. No texto, ela compartilha dicas de como garantir que a cultura almejada pela empresa seja de fato praticada.

HR.Rocks! Remote Conference 2018

A HR.Rocks Remote Conference 2018 é uma oportunidade única de você ouvir, de onde estiver (e 100% de graça), mais de 60 palestras de profissionais de RH e gestão de grandes empresas como GE, Avon, 99 Jobs, e mais!

O Que Estamos Lendo

Ray Dalio, fundador da Bridgewater Associates - uma das maiores gestoras de fundos de investimento do mundo - compartilha aprendizados importantes para atingir o sucesso em uma série animada de 8 vídeos. Confira em Principles for Success.

Você sabe quais são as posições (e pessoas) que mais geram valor para sua organização? Mike Barriere, Miriam Owens e Sarah Pobereskin escrevem sobre a importância de identificar e valorizar os talentos essenciais para a empresa, dando um passo a passo de como realizar esse processo em Linking Talent to Value.

Oportunidades

Estamos buscando pessoas para as áreas de Customer Sucess OPs, Marketing e Design aqui na Qulture.Rocks! Confira nossa página de vagas aqui.