Qulture.Weekly | 8 de março de 2018 | Artigos Sugeridos

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Entrevista com Jeremie Harris

Confira nossa entrevista com Jeremie Harris, fundador da startup canadense SharpestMinds, que está em busca da melhor forma de se contratar cientistas de dados em começo de carreira. O caminho de seleção é repleto de desafios e projetos que o candidato realiza junto com a empresa, numa jornada que de fato melhora as chances - e o preparo - de cada candidato.

 Jeremie Harris

Jeremie Harris

Disney: excelência e cultura no dia a dia

Confira os detalhes, curiosidades e ferramentas de gestão de desempenho no cotidiano Disney, que contribuem para a cultura organizacional e a excelência da empresa.

O Que Estamos Lendo

Jennifer Cullen escreve para a Harvard Business Review sobre erros comuns em pesquisas sobre as causas de burnout em colaboradores, e a importância do engajamento no combate desse fenômeno. Confira em Os Equívocos das Pesquisas de Burnout e o Engajamento dos Funcionários.

Leigh Buchanan escreve sobre como as táticas de motivação dos colaboradores devem se alterar a medida em que avançam em suas metas. Entenda em Losing Motivation? Research Says You're Probably Engaging in the Wrong System, na Inc. Magazine.

Na The Startup, Gustavo Razzetti discute as mudanças no mercado de trabalho e dá dicas sobre como os planos de desenvolvimento de carreira devem se adaptar à nova realidade, em Why the Corporate Ladder Needs a Full Makeover.