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Categoria: Departamento Pessoal

Controle de turnover: entenda a importância e aprenda a fazer!

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Controle de turnover - Mão apontando para a tela de um notebook

Uma empresa com alta rotatividade pode enfrentar problemas que vão desde o aumento dos custos, redução da produtividade e até mesmo da lucratividade. O turnover, que nada mais é do que o índice que mede o fluxo de entradas e saídas de colaboradores em um período de tempo, ajuda a ter uma visualização mais completa [...]

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Processo demissional: aprenda a fazer corretamente em sua empresa!

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Processo demissional - Aperto de mãos representando um acordo fechado

O momento de desligamento de uma pessoa colaboradora pode ser delicado por uma série de fatores, que vão desde aos inúmeros procedimentos burocráticos até a falta de preparo por parte da empresa em conduzir as próximas etapas.  E para que esse momento seja mais simples em ambos os lados, é essencial que o RH, juntamente [...]

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Turnover involuntário: entenda o que é e como evitar na empresa

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Turnover involuntário - Mulher no trabalho observando a tela do notebook

Turnover involuntário ocorre quando a própria empresa desliga o colaborador ou colaboradora. As situações para que isso ocorra são distintas — desde ao desempenho da pessoa até a problemas financeiros que a organização tem passado. Independentemente de o turnover ser voluntário ou involuntário, existem maneiras de evitá-los no negócio, cujas estratégias devem ser priorizadas pela [...]

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Absenteísmo: o que é, causas e como evitar

Renan Araújo

Absenteísmo - Longo corredor vazio

Absenteísmo, do ponto de vista semântico, é o ato de abster de alguma atividade ou função. Em uma empresa, trata-se de um importante indicador a ser analisado pelo RH, uma vez que indica atrasos e faltas frequentes dos profissionais, sejam elas justificadas ou não. Se essa taxa estiver em alta, é sinal de que algo [...]

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Conheça os principais tipos de turnover em uma empresa

Renan Araújo

Tipos de turnover - Um homem sentado manuseando um tablet

Entre os principais diferenciais competitivos conquistados por uma empresa, independentemente do nicho de atuação, contar com profissionais de qualidade, que se adequam à cultura do negócio e que são propagadores de sua marca deve ser uma das principais preocupações. Nesse sentido, caso o turnover esteja elevado, é um sinal de que as práticas adotadas pelo [...]

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Turnover: o que é, tipos e como reduzir em sua empresa

Renan Araújo

Turnover – pessoa com as mãos no rosto

Turnover ou rotatividade de pessoal é o fluxo de entradas e saídas de novos colaboradores. Tal índice é calculado a partir da relação entre desligamento e admissão de novos colaboradores. Preocupar-se com o engajamento de colaboradores se tornou uma tarefa que vai além dos Recursos Humanos, como também de toda a organização. Profissionais engajados, de [...]

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Maternidade e mercado de trabalho: confira um panorama sobre o tema!

Renan Araújo

maternidade-e-mercado-de-trabalho

Quando mencionamos sobre diversidade nas empresas, não podemos deixar de lado o papel da mulher no mercado de trabalho. Principalmente, quando as mulheres são mães. No mês em que é comemorado nacionalmente o Dia das Mães, debater sobre o papel que elas representam nas organizações e as ações que devem ser feitas para apoiá-las, principalmente [...]

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Licença paternidade: saiba mais sobre o tema!

Renan Araújo

licença-paternidade

No segundo domingo de agosto, é comemorado nacionalmente o Dia dos Pais. Nas empresas, é comum promover ações para homenagear os profissionais que já são pais e promover eventos que envolvam seus filhos. Porém, é interessante aproveitarmos essa data para discutirmos um tema que já é previsto pela legislação trabalhista, mas cujo benefício pode ser [...]

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