Categoria: Estudos de Caso
Case: conheça os rituais da Avenue Code e entenda como a Qulture potencializa suas campanhas
A Avenue Code é uma consultoria de software focada na entrega de soluções de transformação digital de ponta a ponta para organizações corporativas. Com quase 800 colaboradores em seu quadro, o início do negócio foi focado em fornecer soluções para o comércio eletrônico. Porém, nos últimos anos, o aprendizado adquirido ao longo da trajetória da [...]
Continuar lendo →Case CPI | Tegus: entenda como foi a parceria com a Qulture.Rocks
A CPI | Tegus — pioneira na produção de fitas de borda no país — , foi fundada no ano de 1979 na cidade de Cruzeiro, localizada no principal eixo viário do país. Hoje, conta com mais de 40 anos de experiência no mercado — o que não é suficiente para que a empresa se [...]
Continuar lendo →Case Involves: entenda como a empresa reformulou o processo de Avaliação de Desempenho
A Involves oferece ao mercado um software de trade marketing, além de um portal de conteúdo relevante para o seu público. Tem a sua matriz na cidade de Florianópolis, mas com sede em outros municípios, como São Paulo, Cidade do México e Bogotá - e a internacionalização é um dos grandes objetivos da empresa. O [...]
Continuar lendo →Case Neogrid: entenda como o uso de OKRs facilitou a rotina da empresa
A Neogrid é uma empresa de soluções para a gestão automática da cadeia de suprimentos — Supply Chain Management. Por meio do uso de dados e tecnologias de ponta, o negócio consegue sincronizar e automatizar indústrias, operadores logísticos, distribuidores, varejos, governo e instituições financeiras de forma simplificada. O negócio cresceu a partir de aquisições. Por [...]
Continuar lendo →Case Sotran: conheça a campanha de Feedbacks implementada na empresa
De acordo com um estudo realizado pela Fia Employee Experience (FEEx), no qual participaram 150 mil colaboradores de mais de 300 empresas em todo o país, cerca de 20% das pessoas sentem que não recebem feedback suficiente para exercerem suas funções. Além disso, de acordo com o mesmo estudo, a cultura de feedback teve a [...]
Continuar lendo →Case Nexoos: entenda como foi a parceria da empresa com a Qulture.Rocks
Feedback é o processo em que uma pessoa contribui para que a outra possa se desenvolver a partir de suas próprias percepções. De acordo com uma pesquisa realizada pela ARCH Profile Solutions, empresa de criação de testes para profissionais de recrutamento e seleção, quase metade das pessoas entrevistadas (43%) afirmaram ficar desmotivadas com o trabalho [...]
Continuar lendo →Case Kilimo: entenda como a parceria com a Qulture.Rocks contribuiu com a empresa
A Kilimo é uma startup argentina que nasceu há seis anos com o propósito de promover o uso eficiente de água na produção de alimentos. Para atingir esse objetivo, desenvolveu um software que analisa fatores climáticos, dados agrícolas e imagens de satélites para gerar informações sobre quando e quanto regar os alimentos. Ademais, ela possui [...]
Continuar lendo →Case de sucesso: entenda como a Qulture contribuiu para as práticas de Gestão de Desempenho da Nave.rs
Lideranças são essenciais para o desenvolvimento de profissionais e também para a retenção de talentos. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Hay Group em parceria com a Universidade de Harvard, entre os 95 mil líderes entrevistados de 49 países, 50% deles criam um clima desmotivador no espaço de trabalho, enquanto 19% promovem um local [...]
Continuar lendo →Case de sucesso: entenda como a Qulture contribuiu para a cultura de reconhecimento da Take Blip
Reconhecimento: talvez essa seja a peça-chave para o sucesso de uma empresa. De acordo com um relatório divulgado pela Tower Watson, gerentes que valorizam e estimulam essa atividade têm um retorno sobre investimento até 47% maior. Além disso, uma pesquisa conduzida pela Globalforce identificou que funcionários são 17 vezes mais engajados quando descobrem estarem alinhados [...]
Continuar lendo →Entenda como o Google trabalha as entrevistas estruturadas por competências
Elaborar um processo de recrutamento e seleção é uma estratégia que deve ser realizada com cuidado. Afinal, trata-se de uma função dentro da área de RH com alto impacto no sucesso da organização. Empresas que contam com práticas bem alinhadas contribuem em mais de três vezes no crescimento da receita, enquanto a margem de lucro [...]
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