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Educação corporativa: o que é e por que investir?

Qulture.Rocks

Educação corporativa: três mulheres interagindo no trabalho

De forma geral, educação corporativa é uma estratégia desenvolvida pelo time de gestão de pessoas para aprimorar competências e habilidades da equipe como um todo, de modo que contribua para o desenvolvimento do time e, consequentemente, para o desenvolvimento da empresa. Para implementar uma ação como essa na empresa, é preciso inicialmente fazer o Levantamento [...]

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Entenda o que é uma equipe multidisciplinar e seus diferenciais

Renan Araújo

Equipe multidisciplinar - aperto de mãos

Contar com um time diverso traz grandes benefícios para as equipes. De acordo com um estudo realizado pela McKinsey, empresas que se preocupam com essa questão têm 80% mais chances de promover confiança e diálogo aberto, além de 73% mais possibilidades de desenvolver culturas que beneficiam o trabalho em equipe —  e 66% mais chances [...]

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Conheça os principais tipos de LMS

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Tipos de LMS - Homem observando a tela de um notebook

Conforme sabemos, Learning Management System (LMS) é um sistema de gestão de aprendizagem, que contribui para que as capacitações de uma empresa sejam direcionadas conforme a necessidade das pessoas colaboradoras e dos times como um todo. Existem diferentes tipos de LMS que podem turbinar a estratégia de capacitação de seu negócio. Neste material, a gente [...]

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Plataforma de LMS: conheça os diferenciais e funcionalidades

Qulture.Rocks

Software de OKR - Mãos digitando em um notebook

Você já ouviu falar sobre as funcionalidades de uma plataforma de LMS? Learning Management System —  traduzido de forma literal para Sistema de Gestão de Aprendizagem —, é uma solução de ensino para treinamentos EAD com as pessoas colaboradoras de uma empresa, de modo que as capacitações possam ser personalizadas de acordo com as necessidades [...]

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Comprometimento no trabalho: entenda como aperfeiçoar o do seu time!

Renan Araújo

Comprometimento no trabalho - Jogadores de rugby treinando

Comprometimento no trabalho é importante para que o profissional possa se desenvolver melhor e, consequentemente, contribuir para o desenvolvimento da empresa. Porém, um dos desafios para as organizações é o de manter pessoas alinhadas e comprometidas com a estratégia macro do negócio, bem como entender as possíveis dificuldades que as pessoas venham a ter para [...]

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