De forma geral, educação corporativa é uma estratégia desenvolvida pelo time de gestão de pessoas para aprimorar competências e habilidades da equipe como um todo, de modo que contribua para o desenvolvimento do time e, consequentemente, para o desenvolvimento da empresa. Para implementar uma ação como essa na empresa, é preciso inicialmente fazer o Levantamento [...]
Continuar lendoContar com um time diverso traz grandes benefícios para as equipes. De acordo com um estudo realizado pela McKinsey, empresas que se preocupam com essa questão têm 80% mais chances de promover confiança e diálogo aberto, além de 73% mais possibilidades de desenvolver culturas que beneficiam o trabalho em equipe — e 66% mais chances [...]
Continuar lendoConforme sabemos, Learning Management System (LMS) é um sistema de gestão de aprendizagem, que contribui para que as capacitações de uma empresa sejam direcionadas conforme a necessidade das pessoas colaboradoras e dos times como um todo. Existem diferentes tipos de LMS que podem turbinar a estratégia de capacitação de seu negócio. Neste material, a gente [...]
Continuar lendoVocê já ouviu falar sobre as funcionalidades de uma plataforma de LMS? Learning Management System — traduzido de forma literal para Sistema de Gestão de Aprendizagem —, é uma solução de ensino para treinamentos EAD com as pessoas colaboradoras de uma empresa, de modo que as capacitações possam ser personalizadas de acordo com as necessidades [...]
Continuar lendoComprometimento no trabalho é importante para que o profissional possa se desenvolver melhor e, consequentemente, contribuir para o desenvolvimento da empresa. Porém, um dos desafios para as organizações é o de manter pessoas alinhadas e comprometidas com a estratégia macro do negócio, bem como entender as possíveis dificuldades que as pessoas venham a ter para [...]
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