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Tag: avaliação 360-graus

O processo de gestão de desempenho que você não pode deixar de fazer

Francisco Homem de Mello

Ele se chama check-in de desenvolvimento, e deve ser feito 4 vezes ano. Aqui na Qulture.Rocks respiramos one-on-ones, avaliações de desempenho, feedbacks, OKRs e todos os assuntos relacionados à gestão de desempenho de uma empresa (e por consequência da sua cultura organizacional [1]). Uma das discussões mais acaloradas que já tivemos foi tentar entender qual [...]

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Avaliação 360-graus: o que é e como ela funciona?

Francisco Homem de Mello

engajamento-dos-colaboradores

A avaliação 360-graus é uma das ferramentas mais usadas - e mal utilizadas - da caixa de ferramentas de gestão de desempenho de uma empresa. Nesse artigo falaremos um pouco sobre o que é a avaliação 360-graus, qual a diferença entre avaliação e feedback 360-graus, quais são os motivos mais frequentes pelos quais as empresas [...]

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