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Tag: performance

Feedback também dá lucro

Francisco Homem de Mello

Feedback gera engajamento. Engajamento dá lucro. Um estudo da Gallup conecta a existência de feedback com o desenvolvimento dos colaboradores. Foi apontado que 44% dos milenials que possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento, enquanto apenas 20% dos milenials que não possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento. De [...]

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Aprendendo a Receber Feedbacks

Francisco Homem de Mello

“Quando me perguntam o que foi importante na minha carreira, sempre respondo que foram feedbacks duros e construtivos" - Carlos Brito, CEO, AB InBev Feedbacks construtivos são uma ferramenta extremamente poderosa de desenvolvimento pessoal e profissional: eles nos permitem acessar "pontos cegos" do nosso comportamento - nossas ações que têm impactos os quais não previmos [...]

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Como a GE está revolucionando suas avaliações de performance

Francisco Homem de Mello

Esse é um trecho extraído do ebook Como a GE Está Revolucionando suas Avaliações de Performance, que pode ser baixado aqui. Nos últimos anos, uma série de empresas vêm mudando significativamente a forma com que fazem a gestão de performance dos seus funcionários. São famosos os casos da Adobe, Juniper Networks, e W.L. Gore, empresas [...]

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