Uno a uno (o one-on-one) son reuniones periódicas entre líderes y personas lideradas que contribuyen significativamente al desarrollo de las personas y para que la gerencia conozca los desafíos de los colaboradores. Para que las reuniones sean aún más efectivas, es importante contar con un software uno a uno, con funcionalidades que organicen mejor los [...]
Sigue leyendo →Atascados en los problemas cotidianos, muchos gestores son negligentes con una importante herramienta de gestión de personas: las reuniones 1:1 (one-on-one), reunión periódica entre gestor y su liderado. Aquí vamos a utilizar el término 1:1. Sin embargo, también se puede decir one-on-one, one-to-one, persona a persona, entre otros. En este contenido, entienda de forma más [...]
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