De acuerdo con una investigación realizada por Gallup, sólo el 13% de los colaboradores de todo el mundo se sienten efectivamente enganchados. En el caso de Brasil, ese número es un poco superior: el 27% de ellos son enganchados o altamente productivos, mientras el 12% son activamente desenganchados — o sea, son susceptibles a difundir [...]
Sigue leyendo →La encuesta de clima organizacional es una de las herramientas más importantes disponibles para el área de los recursos humanos. Ella puede ayudar a una organización a crear las condiciones necesarias para mejorar sus resultados de negocio y la retención de sus talentos. Diversas encuestas muestran que colaboradores enganchados (vamos hablar un poco más sobre [...]
Sigue leyendo →De manera simplificada, el clima organizacional es la percepción de los colaboradores y colaboradoras de una organización sobre los procesos, políticas y prácticas de la empresa. El entendimiento de cómo está el clima de tu empresa contribuye significativamente para la retención de talentos y para la reducción de la abstención. Hace algún tiempo, gran parte [...]
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