fbpx

Category: Gestão de Desempenho

Plan de Desarrollo Individual

Renan Araújo

campanha de feedback

Conforme sabemos, la evaluación de desempeño es una evaluación estructurada del desempeño individual del colaborador en determinado periodo de tiempo. Entre los principales objetivos de esa estrategia, mejorar el desempeño de la empresa por intermedio de la mejoría del desempeño de los profesionales se destaca. Sin embargo, después de aplicar esa evaluación y ofrecer el [...]

Sigue leyendo →

¿Qué es gestión de desempeño?

Renan Araújo

¿Qué es gestión de desempeño? Conversamos con muchos RR. HH. en nuestro cotidiano que no conocen muy bien esa definición o que confunden gestión de desempeño con evaluación de desempeño. Herman Aguinis, uno de los más grandes académicos de la psicología organizacional/industrial, cuyos libros son lectura obligatoria para cualquier profesional serio de RR. HH., define [...]

Sigue leyendo →