Category: PID

Plan de Desarrollo Individual

Renan Araújo

campanha de feedback

Conforme sabemos, la evaluación de desempeño es una evaluación estructurada del desempeño individual del colaborador en determinado periodo de tiempo. Entre los principales objetivos de esa estrategia, mejorar el desempeño de la empresa por intermedio de la mejoría del desempeño de los profesionales se destaca. Sin embargo, después de aplicar esa evaluación y ofrecer el [...]

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Evaluación de desempeño y PDI: ¿Cuál es la relación entre ellos?

Renan Araújo

performance

Evaluación de desempeño y PDI: ¿conoces la relación existente entre esos dos conceptos? En cuanto una evaluación es hecha en tu empresa, existe la necesidad de trazar los próximos pasos en lo que se refiere al desarrollo del profesional. Eso será posible por intermedio del Plan de Desarrollo Individual, que va a ser acompañado por [...]

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