Preencha o formulário e garanta sua vaga:
Gestão de Desempenho
Aumente a eficiência através da mensuração de desempenho para desenvolver, promover ou demitir.
Aumente a eficiência através da mensuração de desempenho para desenvolver, promover ou demitir.
A Gestão de Desempenho foi pensada para:
Que buscam aprender a tomar decisões embasadas, a mensurar desempenho de forma eficiente e a criar uma cultura organizacional que valorize a tomada de decisões com base em fatos e dados.
Que querem uma visão estratégica e prática da gestão de desempenho, fornecendo ferramentas e insights para impulsionar o sucesso de sua empresa através de times de alta performance que são alinhados aos objetivos.
O que você vai aprender:
de aumento na produtividade é alcançável por meio de uma gestão de desempenho eficaz nas empresas.
(Aberdeen Group, 2018)
de redução na rotatividade de funcionários pode ser obtida através de uma gestão de desempenho eficaz.
(SHRM, 2020)
de alinhamento entre metas entre metas individuais e metas organizacionais pode ser atingido por meio da gestão de desempenho.
(DDI, 2017)
Construa um time de alta performance.
Aprenda com líderes de mercado:
de Mello
— C&A Brasil
Officer — OLX Brasil
— Neoway
Perguntas frequentes
