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Tudo que você precisa para gestão de pessoas

Feedbacks

Até mesmo os melhores sempre têm pontos a desenvolver. Incentive uma cultura de feedbacks contínuos e elogios e veja o potencial da sua equipe decolar.

1:1s (Reuniões periódicas entre líder e liderado)

Equipes com líderes que fazem 1:1s são mais transparentes e produtivas. Com nossa ferramenta ajudamos líderes e liderados a alinhar expectativas e melhorar a comunicação.

Gestão de Metas/OKRs

Organize e acompanhe as metas da sua empresa, dos seus times e de seus funcionários de maneira clara e organizada e promova uma cultura de engajamento, pertencimento, transparência e foco em resultados.

Avaliação de Desempenho

Substitua planilhas, formulários avulsos e cálculos manuais pelo nosso módulo de avaliação e deixe nosso sistema fazer o trabalho operacional por você. Foque no que importa: descobrir talentos e identificar pontos de melhoria na empresa.

Planos de Desenvolvimento Individual

Todo mundo quer se desenvolver, mas nem sempre é fácil. Faça seu time crescer no ritmo da empresa e aumente a motivação com Planos de Desenvolvimento Individuais.

Feedback e Elogios

Feedbacks e reconhecimento público são essenciais em uma cultura de alta performance. Saber o que fazemos bem e no que podemos melhorar é a chave do desenvolvimento profissional.

Implemente nossa ferramenta de feedbacks em sua empresa e incentive uma cultura com foco em desenvolvimento:

  • Dê feedbacks contínuos e colabore para o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Peça feedbacks para qualquer colaborador da sua empresa e seja o líder do seu próprio desenvolvimento;
  • Reforce os valores da organização relacionando-os aos feedbacks e elogios enviados;
  • Celebre pequenas e grandes conquistas com nosso mural de elogios, onde damos visibilidade de todos os elogios dados e recebidos pelos colaboradores para toda a empresa.
Feedback
1:1s
1:1s (Reuniões periódicas entre líder e liderado)

Reconhecimento e atenção do líder direto estão entre os maiores componentes da motivação no ambiente de trabalho, e 1:1s contribuem diretamente para isso.

Implemente nossa ferramenta de 1:1s na sua empresa e ajude seus líderes a se aproximar dos seus liderados e gerenciar melhor suas equipes:

  • Melhore a comunicação dentro dos times através de um canal direto e transparente entre líder e liderado;
  • Ajude a liderança a gerenciar e ter controle sobre suas equipes;
  • Prepare-se para as reuniões criando pautas diretamente no nosso software ou pelo Slack;
  • Registre os pontos importantes das conversas e saia com tarefas e combinados claros.
Gestão de Metas/OKRs

Metas claras e bem alinhadas motivam colaboradores e são vitais à boa execução de uma estratégia corporativa. As OKRs, metodologia de gestão de metas desenvolvida pelo Google, são uma ótima solução para a gestão de objetivos e projetos da sua empresa.

Implemente nossa ferramenta de OKRs e otimize a performance da sua empresa:

  • Promova clareza dos objetivos da empresa para todos os colaboradores;
  • Desdobre, alinhe e compartilhe metas individuais, de times e da empresa;
  • Monitore todas as metas de maneira fácil e crie planos de ação de forma dinâmica.
OKRs
Avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho

Avaliar colaboradores é uma tarefa indispensável para aprimorar o desempenho de sua empresa. E ela não precisa ser difícil.

Implemente nossa ferramenta de Avaliação de Desempenho em sua empresa e rode ciclos de avaliação de forma descomplicada:

  • Crie avaliações adaptadas às necessidades da sua empresa, com todo o suporte estratégico do nosso time de Customer Success;
  • Saiba quem são seus top-performers de maneira rápida e visual, e tenha o embasamento necessário para decidir quem deve ser promovido, treinado ou realocado;
  • Tenha acesso a relatórios completos dos avaliados.
Plano de desenvolvimento individual (PDI)

A jornada profissional de todos é cheia de obstáculos e aprendizados. Evoluir constantemente é uma necessidade dos colaboradores que ganha cada vez mais importância nas pesquisas de felicidade no trabalho.

Implemente nossa ferramenta de PDIs em sua empresa e ajude a aperfeiçoar seu maior recurso, os colaboradores:

  • Ajude os colaboradores a crescerem com a empresa;
  • Acompanhe de forma fácil e contínua os planos de desenvolvimento, os caminhos traçados para alcançá-los e como está o andamento do processo;
  • Crie planos de desenvolvimento compartilhados entre líder e liderado e gere um senso de autodesenvolvimento.
PDI