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Crie avaliações personalizadas para o contexto da sua empresa
O formato das avaliações depende unicamente da sua necessidade. Você pode criar avaliações de desempenho simples ou complexas. É possível usar um único modelo para toda a empresa ou criar avaliações totalmente distintas a depender do nível de senioridade ou do departamento da pessoa colaboradora, por exemplo. Além disso, também é possível definir a frequência da aplicação da avaliação como for mais adequado para o seu negócio, isto é, trimestral ou anual por exemplo.