Prepare sua organização para dar um novo passo rumo ao crescimento estruturado. Planeje o processo sucessório da sua organização, identifique posições críticas e crie planos de ação estruturados para preparar pessoas para posições de maior complexidade.
Como você realiza a gestão de cargos da sua organização? Através do nosso produto, você consegue gerenciar posições vagas e ocupadas com apenas alguns cliques.
A Avaliação de Desempenho é um ótimo momento para identificar e indicar pessoas para sucessão de cargos e posições da sua organização. Através do produto de Sucessão, é possível definir qual o nível de prontidão de cada pessoa para assumir novos desafios.
Analise os resultados da avaliação de desempenho no 9Box, indique o nível de prontidão de cada pessoa colaboradora e nomeie as que estão aptas para sucessão de maneira fundamentada e estruturada.
A Qulture.Rocks te ajuda a focar na identificação e no planejamento sucessório de posições críticas para que o seu negócio não pare.
