Fique por dentro das principais tendência e boas práticas de RH e Gestão de Desempenho!
Debido a la importancia de implantar esta cultura en la empresa, Sotran decidió seguir adelante. En este material, explicamos un poco más cómo ocurrió y cuáles fueron los resultados. ¡Mira!
La satisfacción en el trabajo es uno de los indicadores más importantes para el éxito profesional, tanto a nivel individual como para la propia organización.
Se habla mucho de la importancia de reconocer a un equipo en la empresa, pero ¿cómo recibir un elogio de tu liderazgo o de tu equipo?
¿Existe alguna diferencia entre elogio, reconocimiento y feedback? Sabemos que el feedback es el proceso en el que una persona contribuye para que la otra pueda desarrollarse a partir de sus propias percepciones.