Feedback constructivo: qué es y ejemplos


Dar feedback es una cuestión de formación. Pensando en ello, hemos elaborado este material para que aprendas una técnica muy sencilla que puede mejorar, y mucho, la calidad de tus feedbacks.
Fique por dentro das principais tendência e boas práticas de RH e Gestão de Desempenho!
Dar feedback es una cuestión de formación. Pensando en ello, hemos elaborado este material para que aprendas una técnica muy sencilla que puede mejorar, y mucho, la calidad de tus feedbacks.
En el día a día, existen diferentes tipos de feedback que pueden aplicarse en el equipo. Entiende algunos de los diferenciales de esta estrategia y conoce algunos de los modelos que puedes aplicar en tu equipo. ¡Sigue leyendo y descubre más!
Debido a la importancia de implantar esta cultura en la empresa, Sotran decidió seguir adelante. En este material, explicamos un poco más cómo ocurrió y cuáles fueron los resultados. ¡Mira!
¿Existe alguna diferencia entre elogio, reconocimiento y feedback? Sabemos que el feedback es el proceso en el que una persona contribuye para que la otra pueda desarrollarse a partir de sus propias percepciones.
En este contenido, explicamos un poco más sobre la importancia de los feedbacks para las empresas y presentamos algunos de los motivos que comprueban la importancia de buscar una plataforma de feedback. ¡Continúe con la lectura y aprenda más!
¿Sabes cuáles son las diferencias entre feedback y feedforward? En este contenido, discutiremos los conceptos, las diferencias y las ventajas de estas estrategias para tu empresa.