Através de uma pesquisa pulsada que se baseia em emojis para expressar sentimento e contém tags pré-definidas para destacar pontos positivos e a mlehorar, a liderança possui informações ricas e simples para tomar ações imediatas que contribuam para a melhora do clima do time e para o aumento de resultados.

Ao ter acesso às respostas da pesquisa pulsada, a liderança pode conversar com as pessoas lideradas individualmente através do Histórico de Sentimentos para agir de maneira rápida e certeira. Assim, desenvolvem melhor suas habilidades de gestão de pessoas e focam em planos de ação.

As pesquisas são baseadas em emojis, linguagem que se transformou na base da comunicação digital e que auxilia no engajamento das pessoas colaboradoras.

O conhecimento gerado pelas pesquisas é transformado imediatamente em pauta para a próxima reunião de 1:1, para que líderes possam manter o engajamento das pessoas colaboradoras e garantir seus resultados.

Pessoas colaboradoras podem responder as pesquisas semanais no app mobile da Qulture.Rocks ou via Slack, o que aumenta consideravelmente o número de respostas.