Em outubro e novembro, mencionamos sobre a importância de as empresas dedicarem seus esforços em relação ao Outubro Rosa e ao Novembro Azul. No mês de dezembro, também temos uma causa muito importante que vale a pena abordar, principalmente pelos dados mais recentes (que apresentaremos mais adiante): o Dezembro Vermelho, campanha para o tratamento precoce da síndrome da imunodeficiência adquirida, além de outras infecções sexualmente transmissíveis.
Neste material, a gente explica do que se trata essa campanha, quais são as ações que podem ser implementadas em seu negócio, além de conferir alguns índices que comprovam a necessidade de debater sobre o assunto. Continue a leitura e saiba mais!
Dados sobre o HIV/AIDS
De acordo com o Ministério da Saúde, Infecções Sexualmente Transmissíveis são causadas por bactérias, vírus ou outros organismos que são transmitidos, principalmente, por contato sexual desprotegido (mas que também pode ser transmitido por meio do compartilhamento de objetos que tenham contato com o sangue, como é o caso do HIV).
Segundo o próprio Ministério, “a terminologia Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST) passou a ser adotada em substituição à expressão Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST), porque destaca a possibilidade de uma pessoa ter e transmitir uma infecção, mesmo sem sinais e sintomas”.
Na década de 1980, a AIDS assombrou o país e o mundo, além de ser uma doença que gerava muitas dúvidas e era cercada de mitos e preconceitos. Também destacava-se o fato de que as possibilidades de tratamento eram poucas, o que contribuía para reforçar o temor da população. Grandes nomes da televisão e da música faleceram em decorrência da doença, o que dava ainda mais visibilidade para a gravidade da situação. Na década de 1990, uma campanha do Ministério da Saúde reforçou esse temor da doença, na qual rotulava as pessoas portadoras do vírus como fadadas à morte.
Quem está com o vírus do HIV não necessariamente desenvolveu a AIDS. Se o exame detectar precocemente a presença dele no organismo, existem antirretrovirais que controlam a sua multiplicação. Isso contribui para que 94% das pessoas que estão sob tratamento não transmitam o HIV por via sexual, uma vez que a carga viral é indetectável.
Somente em 2019, 41.919 novos casos foram identificados de HIV e 37.308 de AIDS. Por meio do tratamento, o Ministério da Saúde estima que aproximadamente 10 mil casos de AIDS foram evitados no período entre 2015 e 2019. A maior concentração está entre jovens de 25 a 39 anos, de ambos os sexos.
De acordo com o Ministério da Saúde, a prevenção do HIV deve envolver ações combinadas “que consistem no uso simultâneo de diferentes abordagens de prevenção, aplicadas em diversos níveis para responder às necessidades específicas de determinados segmentos populacionais e de determinadas formas de transmissão do HIV”.
Origem do Dezembro Vermelho
Primeiro de dezembro se tornou o Dia Mundial da Luta Contra a AIDS. Essa foi uma decisão tomada pela Assembleia Mundial de Saúde, em outubro de 1987, com o apoio da Organização das Nações Unidas. Essa data tem como objetivo reforçar a solidariedade, a compaixão, a tolerância e a compreensão com as pessoas infectadas. Em 1988, essa data passou a ser celebrada no Brasil a partir de uma portaria publicada pelo Ministério da Saúde.
Frank Moore, do grupo Visual AIDS, afirmou que a cor vermelha foi escolhida devido à sua ligação ao sangue e a ideia de paixão. No ano de 1991, foi utilizado publicamente pelo ator Jeremy Irons, na entrega do Prêmio Tony Awards. Teve muita visibilidade, o que levou outras pessoas a também praticarem essa ação — gerando preocupação das autoridades de saúde. O laço é o símbolo da campanha, mas apenas utilizá-lo não basta para a prevenção da doença e para a conscientização da população. É preciso ter ações mais concretas!
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Ações para as empresas
Por essa razão, é importante que as empresas promovam ações de conscientização para seus colaboradores. A seguir, selecionamos algumas das estratégias que podem ser implementadas pela sua equipe. Confira!
Apresente dados
Um dos indicativos ressaltados pelas autoridades mundiais da saúde pela alta transmissão do vírus está relacionado ao tratamento que temos hoje. É uma vitória para aqueles que lutam. Porém, ao mesmo tempo, deixam as pessoas mais relapsas no que diz respeito à prevenção.
Nesse sentido, é importante trazer dados do Brasil e do mundo, de modo que haja uma conscientização de que é uma transmissão que ainda ocorre com frequência. Métodos de prevenção são conhecidos — por isso, reforce a necessidade de sempre utilizá-los nas relações.
Explique a diferença entre HIV e AIDS
Outro ponto importante que deve ser apresentado para a empresa é a diferença entre HIV e AIDS. Ainda há a desinformação de que pessoas que estão com o HIV, automaticamente, estão com AIDS.
Porém, o vírus pode ficar no corpo sem desenvolver a doença por muito tempo. Se o paciente descobre precocemente a sua presença, o tratamento impede esse desenvolvimento, o que possibilita ao indivíduo conviver com o vírus por meio do uso dos antirretrovirais.
Justamente por isso que os exames devem ser feitos por todas as pessoas que realizaram relações sexuais desprotegidas. Pelo medo de se depararem com o resultado positivo, muitos deixam de lado — porém, essa é a principal medida para uma qualidade de vida do paciente.
Promova campanhas de conscientização
Para que haja o compartilhamento de informações, o ideal é promover ações de conscientização. Diferentes estratégias podem ser adotadas. Primeiro, é importante chamar um profissional de saúde que aborde de maneira mais didática sobre o assunto.
Disponibilize um formulário para que as pessoas tirem dúvidas sobre o tema, uma vez que, no momento da apresentação, existem os riscos de elas ficarem constrangidas de trazerem seus questionamentos ou curiosidades.
É importante, ainda, trazer materiais para a leitura de todas as pessoas da empresa. Se você conta com um canal de comunicação oficial, realize publicações sobre os dados, sobre transmissão e métodos de prevenção, deixando um espaço aberto para sempre que houver dúvidas.
Se a empresa já investe em um plano de saúde, seria interessante pesquisar as possibilidades de realizar o exame de detecção por ele. Ou, ainda, enviar para o quadro de profissionais quais são as opções disponíveis na cidade para que elas possam fazê-lo — em muitos municípios há postos que oferecem de forma gratuita.
Informe sobre a importância do exame
Se a empresa já investe em um plano de saúde, seria interessante pesquisar as possibilidades de realizar o exame de detecção por ele. Ou, ainda, enviar para o quadro de profissionais quais são as opções disponíveis na cidade para que elas possam fazê-lo — em muitos municípios há postos que oferecem de forma gratuita.
Incentive o uso de roupa da cor vermelha na data
Assim como acontece no Outubro Rosa e no Novembro Azul, no Dezembro Vermelho também é possível incentivar que as pessoas da empresa vistam roupas da cor vermelha no dia primeiro do mês, que é o Dia Mundial da Luta Contra a AIDS. Dessa forma, justamente por ser o primeiro dia do mês, pode abrir espaço para que o tema comece a permear as conversas e inicie as ações de conscientização.
Promova campanhas de doação
No Dezembro Vermelho, é importante que as empresas promovam campanhas de doação para instituições ligadas à prevenção e ao tratamento do HIV e da AIDS. Para isso, é fundamental pesquisar quais são essas instituições na cidade da sua empresa, estabelecer um planejamento da campanha, divulgá-la e fazer a arrecadação das doações. É possível também incentivar a ida das pessoas colaboradoras à instituição no dia da entrega.
Dê um dia livre para o autocuidado
Outra possibilidade é dar um dia de folga para as pessoas colaboradoras (não necessariamente simultaneamente) de modo que elas possam ter esse tempo livre para fazer consultas, exames e outras ações de bem-estar. Esse dia pode ser aproveitado por elas para realizarem o próprio exame de HIV.
Abra espaço para diálogos
Se a empresa naturalmente age de forma aberta ao diálogo, caso exista soropositivos entre o quadro de colaboradores, essas pessoas estarão mais tranquilas de estarem em um espaço que as acolhem (mesmo se optarem por guardar essa informação apenas para elas, o que é muito comum devido ao preconceito ainda existente).
Quando abordamos sobre qualidade de vida no trabalho e bem-estar, não nos referimos apenas a estratégias que estejam claras a todas as outras pessoas. As ações apresentadas aqui, por exemplo, certamente vão trazer um ótimo sentimento para profissionais que tenham essa narrativa, fazendo com que o trabalho seja um espaço de fato inclusivo.
Neste conteúdo, você pôde entender um pouco mais sobre a campanha do Dezembro Vermelho, dados sobre o HIV/AIDS, além de dicas de ações para promover na organização durante esse período. Assim como em qualquer outra campanha, é interessante que conte com um bom planejamento, além de analisar pontos positivos e negativos para aperfeiçoar nas próximas ações, contribuindo sempre para uma experiência mais positiva de seus profissionais.
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