Empresas emergentes enfrentam desafios como transformar ideias em produtos, altos juros e conciliar flexibilidade com leis trabalhistas.

Equipes enxutas e engajadas são mais produtivas e lucrativas. O engajamento dos colaboradores é chave para entregar trabalho de qualidade.

Os profissionais de RH enfrentaram desafios únicos durante a pandemia, conforme revelado por uma pesquisa da Creditas divulgada pela Você RH.

Promova discussões e práticas inclusivas na sua empresa, aplicando a diversidade nos processos de recrutamento e no cotidiano de trabalho.

Crie um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo, valorizando a diversidade geracional e recrutando baseado em competências.

Exploramos estratégias para promover diversidade e inclusão nas empresas, questionando se a abordagem deve ser de cima para baixo ou de baixo para cima.