“Criar, administrar, manter e desenvolver talentos”. Esse é um dos valores da Rocontec, construtora de São Paulo que é cliente Qulture.Rocks desde 2023.
Ao longo dos meses de parceria, que foi motivada pela necessidade de melhorar o sistema de metas, a empresa viu melhoras significativas na gestão estratégica de pessoas. Neste artigo, inspire-se com os destaques do case de sucesso entre a Rocontec e a Qulture.Rocks!
A Rocontec
Fundada em 2013, a Rocontec é uma construtora atuante no segmento de empreendimentos de médio e alto padrão na região metropolitana de São Paulo. A empresa conta com cerca de 500 colaboradores e tem atualmente 43 obras em andamento.
Em busca de soluções para desenvolver melhor seus talentos e aumentar a profissionalização em seus canteiros, a Rocontec iniciou uma parceria com a Qulture.Rocks, através da qual alcançou, em apenas um ano e meio, 94,25% de adesão à Avaliação de Desempenho.
A parceria com a Qulture.Rocks
A Rocontec enfrentava desafios importantes, como a necessidade de fortalecer sua cultura organizacional e gerenciar o desempenho de quase 500 colaboradores espalhados por várias obras.
Com o apoio da Qulture.Rocks, a empresa iniciou uma jornada de transformação que permitiu organizar suas metas, desenvolver a liderança, incentivar o feedback contínuo e implementar ferramentas essenciais para a gestão de pessoas.
Desafios iniciais e primeiro passo
Para a Rocontec, a necessidade inicial era organizar o sistema de metas, que antes era feito em planilhas de Excel com pouco controle. Com a implementação das soluções da Qulture.Rocks, a alta liderança reconheceu rapidamente o valor da plataforma, que não apenas otimizou o acompanhamento de metas, mas também trouxe soluções complementares essenciais para a gestão de desempenho.
Carolina Caldeira, Head de Talentos da Rocontec, conta: “Eu apresentei a ferramenta para a alta liderança e quando eles viram todo o potencial que ela podia nos oferecer, para muito além das metas, ficaram encantados”.
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Ferramentas implementadas
Além da organização e do acompanhamento de metas/OKRs, a Rocontec também adotou diversas soluções da Qulture.Rocks:
- Avaliação de Desempenho: criação de ciclos claros de mérito e promoção, integrando feedbacks e incentivos que fortalecem o desenvolvimento individual dos colaboradores.
- Liderança e 1:1s: facilitando a análise de alinhamento entre gestores e colaboradores, com registro das reuniões de 1:1 e temas abordados.
- Plano de Desenvolvimento Individual: foco no crescimento e no aprimoramento das habilidades.
- Feedback e Elogios: implementação de uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento, que incentiva melhorias na interação e relacionamento entre colaboradores e gestores.
- Learning e Trilhas de Formação: suporte na gestão do conhecimento e acesso contínuo a treinamentos e conteúdos organizacionais.
- Pesquisa de Clima: oferecendo insights sobre satisfação e engajamento, revelando uma forte correlação entre feedback frequente e níveis de felicidade no trabalho.
Transformações e processos durante a parceria
A plataforma da Qulture.Rocks trouxe clareza e controle para a gestão do desempenho dos colaboradores da Rocontec. Além disso, o uso do aplicativo facilitou a participação dos funcionários em todos os processos de gestão de desempenho, facilitando a adesão do público operacional.
Resultados qualitativos
Os principais resultados da parceria com a Qulture.Rocks refletem na qualidade do ambiente e da gestão de pessoas na Rocontec. Confira os destaques a seguir!
- Atuação como Business Partner: a Qulture.Rocks atua como uma extensão do RH, captando feedbacks e resultados mesmo à distância e apoiando o desenvolvimento dos colaboradores.
- Aderência do público operacional: a plataforma demonstrou ser altamente eficaz para o público operacional, mostrando que a tecnologia pode ser aplicada com sucesso em diversos níveis da construção civil.
- Autonomia para líderes: a plataforma proporciona autonomia e dados relevantes para que a liderança possa tomar decisões mais estratégicas e embasadas na realidade de cada equipe.
Por que escolheram a Qulture.Rocks?
A escolha da Rocontec pela Qulture.Rocks foi baseada na praticidade e confiança oferecidas pela plataforma para a gestão e controle de metas, além do foco na liderança e no desenvolvimento de cada colaborador.
A plataforma é considerada pela Rocontec uma aliada estratégica, proporcionando uma visão completa da gestão de pessoas e contribuindo para o sucesso e crescimento da empresa.
“Eu divido a minha história em antes e depois da Qulture.Rocks. Sou grata, sou fã da marca e uma parceira real mesmo. Ela verdadeiramente me ajuda a fazer a gestão de pessoas da minha empresa. Muito obrigada!”— Carolina Caldeira, Head de Talentos da Rocontec
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