O Dia do Estagiário está chegando. Sabemos sobre a importância de contar com profissionais em início de carreira para formar excelentes especialistas e garantir que todas as entregas do negócio sejam feitas de forma eficaz. Para contribuir com o desenvolvimento dessas pessoas, oferecer um retorno sobre como o trabalho vem sendo executado é fundamental.
Por isso, trouxemos alguns exemplos de feedbacks para estagiários que podem servir como inspiração. Em uma empresa, contar com esse tipo de ferramenta vai garantir mais satisfação para as pessoas e também permitir que profissionais possam se destacar em diferentes áreas. Confira a seguir!
1. Entrega de um projeto que a pessoa estagiária auxiliou
"Olá, tudo bem?
Gostaria de parabenizá-lo pelo excelente trabalho que você fez com a entrega do projeto de reestruturação de fluxo que auxiliou. Seu desempenho excedeu as expectativas e estou muito satisfeito com os resultados.
Quero destacar a sua dedicação e a atenção aos detalhes que você mostrou durante o projeto e com as pessoas que estavam envolvidas. Mesmo em início de carreira e aprendendo continuamente sobre os processos da área, o seu entendimento do que foi pedido e a qualidade do trabalho final demonstram a sua capacidade de aprendizado e adaptação, que são características muito valorizadas.
O prazo também foi um ponto positivo. Seu gerenciamento do tempo foi eficaz e contribuiu para a conclusão antecipada da tarefa. Isso mostra que você tem habilidades organizacionais sólidas e um senso de responsabilidade admirável.
Além disso, sua disposição para receber feedbacks e incorporá-los no seu trabalho demonstra uma atitude muito profissional e a sua capacidade de trabalhar em equipe. Ao longo das nossas 1:1s, você sempre ia além — levava pontos que acreditava que precisava de um retorno mais específico para aprimorar as demandas.
Quero incentivá-lo a continuar demonstrando a mesma dedicação e entusiasmo em seus futuros projetos. Seu trabalho é um exemplo do tipo de iniciativa e compromisso que valorizamos em nossa organização."
2. Dia a dia
"Oi [Nome do estagiário], tudo bem?
Gostaria de compartilhar algumas observações sobre seu desempenho e interação com a nossa equipe.
Primeiramente, quero ressaltar o quanto estou impressionado com a maneira como você conseguiu se integrar à equipe de forma tão efetiva e harmoniosa. A sua habilidade de estabelecer relações de trabalho positivas e produtivas é notável, e é uma contribuição significativa para o ambiente de trabalho positivo e colaborativo que temos.
A sua capacidade de comunicação, tanto ao expressar suas ideias de maneira clara quanto ao ouvir e considerar as perspectivas dos outros, tem sido excepcional. Isso é evidente no respeito e na consideração que os membros da equipe demonstram por você.
Também notei a sua disposição para ajudar os outros e a sua habilidade de trabalhar de forma eficaz em equipe. O seu espírito colaborativo tem tido um impacto positivo significativo na produtividade do time.
Espero que você continue a desenvolver e aprimorar essas habilidades enquanto continua conosco. Seu trabalho e a maneira como você interage com os outros são verdadeiramente apreciados e fazem uma grande diferença para o nosso ambiente de trabalho."
3. Apresentação
"Oi, tudo bem?
Gostaria de parabenizar pela apresentação que você fez a respeito do projeto no qual auxiliou.
Seu preparo e profissionalismo foram impressionantes. Você claramente dedicou tempo para se familiarizar com o material e apresentá-lo de uma maneira que fosse compreensível e interessante para todos. A forma como você organizou a informação, o uso de exemplos práticos e a maneira como manteve a atenção do público demonstram uma compreensão profunda do assunto.
Esse era um projeto para que você pudesse se desenvolver e que contou com o apoio de toda a área. No entanto, você dominou todo o contexto, entendeu as dificuldades, buscou apoio de outras equipes e conseguiu superar as expectativas.
Além disso, sua capacidade de responder às perguntas de maneira clara e concisa mostrou que você estava bem preparado e confortável com o tema. Isso não apenas reforçou a mensagem que você estava tentando passar, mas também aumentou a confiança da equipe em suas habilidades.
Também gostaria de destacar sua habilidade de comunicação. Sua voz clara, ritmo de fala adequado e contato visual com o público foram essenciais para transmitir sua mensagem de forma eficaz. Além disso, a maneira respeitosa e aberta com a qual você lidou com as perguntas e comentários refletiu bem em você e na equipe como um todo.
Em resumo, sua apresentação foi um sucesso e uma grande contribuição para o nosso projeto. Você demonstrou habilidades importantes que são muito valorizadas em nosso ambiente de trabalho.
Parabéns pelo excelente trabalho e espero ver mais apresentações suas no futuro."
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4. Comunicação
"Oi, tudo bem?
Gostaria de aproveitar esta oportunidade para reconhecer a excelência das suas habilidades de comunicação.
A sua capacidade de transmitir ideias e informações de forma clara e concisa tem sido muito valorizada na equipe. Você demonstra uma compreensão impressionante de como adaptar sua comunicação ao público e ao contexto, o que tem aumentado a eficácia das nossas interações internas e externas.
Seja em reuniões, apresentações ou em conversas one-on-one, você tem mostrado uma habilidade excepcional de escuta ativa. Este é um aspecto fundamental da comunicação eficaz e é algo que você parece dominar naturalmente. É evidente que você entende a importância de não apenas ouvir, mas também entender as perspectivas e necessidades dos outros.
Além disso, a empatia e o respeito que você demonstra em suas interações são evidências de uma habilidade de comunicação efetiva e respeitosa. Isso não só melhora a qualidade das nossas conversas, mas também fortalece o ambiente de trabalho positivo que temos aqui.
Encorajo-o a continuar desenvolvendo e utilizando estas habilidades em suas responsabilidades diárias e futuras. Seu domínio na comunicação está se traduzindo em melhor colaboração, maior eficiência e um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo."
E então, o que achou de conhecer alguns exemplos de feedbacks para estagiário? Lembre-se: esses textos devem servir como inspiração. O bom feedback é aquele personalizado e que se encaixa à realidade de sua área.
Se você deseja entender como uma plataforma de feedback pode contribuir para o seu negócio, continue no blog e acompanhe um outro material que elaboramos!
