Categoria: PDI
PDI nas empresas: confira alguns erros que podem dificultar o monitoramento
Se você já fez metas de ano novo, já sabe: fez aquela lista toda bonita no começo do ano, ponto a ponto: fazer exercícios, aprender uma nova língua, começar uma dieta… E, bom, estamos em julho e ela possivelmente já está pegando poeira em uma gaveta qualquer. Por que será que temos tanta dificuldade em [...]
Continuar lendo →PDI: entenda o que é, importância e como elaborar
Conforme sabemos, a avaliação de desempenho é uma avaliação estruturada do desempenho individual do colaborador em determinado período de tempo. Entre os principais objetivos dessa estratégia, melhorar o desempenho da empresa por meio da melhoria do desempenho dos profissionais se destaca. No entanto, após aplicar essa avaliação e ofertar o feedback, é preciso administrar o [...]
Continuar lendo →4 Dicas para Criar um Plano de Desenvolvimento Individual que Você Vai Seguir de Verdade
Abelhas operárias vivem, em média, 38 dias. E ao contrário da crença popular, nossa motivação tem vida muito curta também. Imagine o seguinte cenário e me diga se já viu esse filme: É dezembro, o ano está quase acabando. Você começa a refletir sobre tudo o que aconteceu durante ele, sobre quais foram suas conquistas [...]
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