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Categoria: PDI

E-learning: conheça 5 benefícios para a sua empresa!

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E-learning - mãos digitando em um notebook sobre uma mesa

Quando falamos de Treinamento e Desenvolvimento nas organizações, é bem importante levar em consideração quais métodos são mais adequados para educar colaboradores e colaboradoras e quais são os impactos positivos da escolha de cada método. O e-learning, método que se popularizou entre as tendências de T&D em decorrência da pandemia da COVID-19, tem se mostrado [...]

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Entenda o que é o e-leadership e quais seus diferenciais

Renan Araújo

E-leadership - colegas de trabalho interagindo

Em 2020, com a proliferação da Covid-19 em todo o mundo, empresas dos mais variados segmentos precisaram se adaptar ao trabalho remoto. Nesse sentido, a tecnologia se tornou cada vez mais presente no dia a dia das gestões, no contato das lideranças com o seu o time, além de ser a principal ferramenta para manter [...]

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Educação corporativa: o que é e por que investir?

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Educação corporativa: três mulheres interagindo no trabalho

De forma geral, educação corporativa é uma estratégia desenvolvida pelo time de gestão de pessoas para aprimorar competências e habilidades da equipe como um todo, de modo que contribua para o desenvolvimento do time e, consequentemente, para o desenvolvimento da empresa. Para implementar uma ação como essa na empresa, é preciso inicialmente fazer o Levantamento [...]

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Conheça os principais tipos de LMS

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Tipos de LMS - Homem observando a tela de um notebook

Conforme sabemos, Learning Management System (LMS) é um sistema de gestão de aprendizagem, que contribui para que as capacitações de uma empresa sejam direcionadas conforme a necessidade das pessoas colaboradoras e dos times como um todo. Existem diferentes tipos de LMS que podem turbinar a estratégia de capacitação de seu negócio. Neste material, a gente [...]

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Plataforma de LMS: conheça os diferenciais e funcionalidades

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Software de OKR - Mãos digitando em um notebook

Você já ouviu falar sobre as funcionalidades de uma plataforma de LMS? Learning Management System —  traduzido de forma literal para Sistema de Gestão de Aprendizagem —, é uma solução de ensino para treinamentos EAD com as pessoas colaboradoras de uma empresa, de modo que as capacitações possam ser personalizadas de acordo com as necessidades [...]

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O que é um Plano Anual de Treinamento e como elaborá-lo?

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Plano Anual de Treinamento - Um homem sentado manuseando um tablet

As mudanças do mercado têm sido cada vez mais velozes, impactando processos, estratégias e decisões. O conhecimento do time passa a ser, então, um diferencial competitivo para as empresas nesse cenário complexo. A adaptação às habilidades e competências exigidas nesse contexto passa a ser um novo desafio para as organizações, que precisam investir no treinamento [...]

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LNT: Entenda o que é e saiba como elaborar na empresa

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LNT: Mão apontando para a tela de um notebook

Sabemos que investir em educação corporativa é essencial para as empresas. De acordo com um estudo divulgado pela Association for Talent Development (ATD), organizações que investem em programas de treinamentos personalizados para seus profissionais usufruem de uma melhora de até 218% da produtividade e também nos resultados de seu negócio. Nesse sentido, entender sobre aprendizagem [...]

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Qual a relação entre learning e PDI? Entenda!

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PDI - Escada em espiral

Você sabe qual é a relação entre learning e PDI? Para entendermos o conceito de PDI e a sua importância dentro de uma empresa, precisamos inicialmente compreender que o processo de gestão de desempenho se dá em ciclos. Inicia com o estabelecimento de expectativas para a pessoa colaboradora (metas e objetivos) e o ápice do [...]

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Qual a relação entre Avaliação de Desempenho e learning?

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Vieses inconscientes - Dois atletas de caiaque vistos de cima remando

Sabemos que Avaliação de Desempenho é uma avaliação estruturada do desempenho individual de uma pessoa colaboradora em determinado período de tempo, cujo principal objetivo é o de melhorar o desempenho da empresa a partir da melhoria do desempenho dos(as) profissionais. Mas como é possível alcançar esse intuito depois de rodar esse processo na organização? Estratégias [...]

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Orçamento para treinamento: 5 dicas para não errar em sua empresa!

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Controle de turnover - Mão apontando para a tela de um notebook

Investir em capacitação de pessoas tem sido uma das estratégias mais efetivas nas organizações e seus benefícios vão desde a melhora no clima organizacional até o aumento da competitividade de mercado. Mas para que essa estratégia funcione de forma sustentável, um bom planejamento deve ser a grande prioridade. O planejamento orçamentário, por sua vez, é [...]

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